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Lilia Ciamberlani

Consultora independiente

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Gestión de las personas: una nueva forma de ver el capital humano
Gestión de las personas Management

Gestión de las personas: una nueva forma de ver el capital humano

admin21 febrero, 201812 febrero, 2019
Toda organización está formada por personas y son ellas, las que definen la dimensión real de la empresa. Vivimos en una sociedad en la que prima el conocimiento y el aprendizaje continuo, en...
Medico/paciente: palabras necesarias
Semiótica corporativa

Medico/paciente: palabras necesarias

admin21 febrero, 2018
La palabra, en el mundo de la salud, cobra un significado mucho más valioso que en cualquier otro momento de la vida cotidiana. Sabemos que el lenguaje da sentido a...
Management

Management de la cultura empresarial: ¿sedentarios o nómades?

admin14 diciembre, 2017
Cada vez más las empresas comprenden que la cultura debe ser promocionada desde la línea ejecutiva realizando programas específicos para fortalecerla. La cultura organizacional es unos de los temas fundamentales...
Management

Liderar con valores que apelan a la emoción

admin17 noviembre, 2017
La empatía, la habilidad para persuadir, la habilidad para resolver conflictos son cualidades que apelan a la emoción.Incorporar algunos de estos valores se hace imprescindible al momento de liderar. Generalmente...
Management

Compromiso emocional: Reconozca el talento

admin23 agosto, 2017
Las empresas que tienen crecimiento y ganancias sostenidas son las que logran un ambiente de trabajo con calidad laboral.El secreto está en que permiten a  sus mejores colaboradores poner en...
Gestión de las personas

CALIDAD: sistema de gestión eficiente + colaboradores comprometidos

admin4 mayo, 2017
La  sociedad actual requiere cada vez más, que sus organizaciones aspiren a obtener resultados satisfactorios en el servicio que brindan  y especialmente, que sus niveles de conducción tengan decisión y...
Management

Profesionales de la Salud: ¿voyeur de los massmedia o protagonistas?

admin10 febrero, 2017
En los últimos años en nuestro pais, tanto los profesionales de la salud, como los investigadores de la comunicación,  han comenzado a mostrar cierto  interés  y preocupación por analizar de...
Gestión del conocimiento

Voracidad y fugacidad: nuevos modos de consumo de los jóvenes

admin22 enero, 2017
 JÓVENES   Para poder analizar juntos esta problemática de juventud-cultura y empleo, quisiera definir previamente a los jóvenes contemporáneos con tres palabra: aquí-ahora-todo Actualmente nuestros jóvenes  realizan distintas prácticas que...
Management

Un buen proveedor de caricias laborales

admin26 febrero, 2015
Toda caricia laboral parte de lo emocional. Es importante saber el qué queremos reconocer, identificar claramente su valor tanto si deseamos brindarlas a nuestro equipo, como a una persona en...
Gestión de las personas

La gente primero

admin19 enero, 2015
El éxito de una empresa depende del valor que entrega a sus clientes y de la forma en que organiza y maneja a su gente. Por eso, es fundamental la...
Management

Gerentes: Orden en el Caos

admin20 diciembre, 2014
[gallery ids="611"] Siempre se espera de un gerente que además de saber gestionar, sea optimista, flexible, audaz. Algunos de ellos naturalmente tienen esa habilidad y otros pueden llegar a adquirirla....
Management

Los cimientos del éxito : canales abiertos

admin2 diciembre, 2014
La comunicación es un proceso que incluye aspectos múltiples, entre los cuales lo no dicho -es decir lo que existe como implícito- juega el papel más importante. De hecho, se...
Management

Felicidad y liderazgo ¿Realidad o ilusión?

admin4 octubre, 2014
Concepto abstracto, casi inalcanzable por momentos. A veces se vuelve real, concreto, a través de alguna acción o hecho, pero rápidamente desaparece. Sin embargo tanto en la vida cotidiana como...
Semiótica corporativa

Invernáculo emocional

admin18 septiembre, 2014
Todas las conductas laborales son aprendidas, por lo tanto podemos mejorar nuestras debilidades si tenemos conciencia de ello. Una persona arrogante puede aprender a escuchar, y a tomar en cuenta...
Management

Logre una política de comunicación clara y tendrá un ambiente laboral estimulante

admin28 agosto, 2014
Para que una organización tenga un alto nivel de productividad requiere que sus líderes descubran las necesidades comunicacionales de sus empleados y hagan lo posible para desarrollarlas; fomentar ambientes de...
Management

Equipos multigeneracionales: ¿Conflicto o enriquecimiento?

admin12 agosto, 2014
Cada vez más en las organizaciones de nuestro país, comienzan a llegar jóvenes que van ocupando distintos roles y sectores de la misma. En el primer encuentro con directores, jefes...
Comunicación estratégica

Comunicación: una estrategia de bajo costo

admin8 agosto, 2014
El reconocimiento de las personas, a través de la comunicación, es una estrategia gerencial vital para alcanzar el compromiso y mejorar la productividad. Cada vez más, las empresas se preocupan...
Management

¿Cómo pierde usted su tiempo?

admin25 julio, 2014
Saber aprovechar el tiempo, es la clave del éxito de un buen líder El tiempo es el más crítico de los recursos porque es un bien económico escaso, tiene un...
Cultura organizacional

Una forma creativa de pensar la capacitación en la Administración Pública

admin16 diciembre, 2012
Las personas que  trabajan en Instituciones Públicas durante muchos años, realizando  todos los días una misma tarea, encontrándose con las mismas personas y  efectuando acciones totalmente rutinarias y  urgentes, sufren...
Management

¿Necesitas una estrategia para brindar reconocimiento a tu equipo?

admin13 junio, 2012
Los elogios, el agradecimiento, las oportunidades y el respeto como estrategias de comunicación son un camino eficaz y de muy bajo costo. El reconocimiento de las personas, a través de...
Comunicación estratégica

Las crisis sólo se superan con puentes sólidos de comunicación

admin10 junio, 2012
Los momentos adversos, por los que cualquier organización puede pasar, adoptan significados diversos pero  relacionados con el concepto de crisis.  Esta denominación es flexible porque acepta múltiples interpretaciones que depende...
Management

Dime que gerente eres y te diré qué tipo de colaboradores construyes

admin18 enero, 2012
La mayoría de la comunicación se canaliza por los gerentes y  la  forma en que conducen a su personal fija el tono de la gestión. La manera en que los...
Capacitación innovadora

Transitar con alegría y sabiduría la etapa hacia la jubilación

admin2 diciembre, 2011
Si pensamos  que la esencia del ser humano es ser  independiente y autónomo, nos sorprende verlo, especialmente en los empleos de la Administración Pública donde dedican muchos años de su...
Liderazgo

¿Usted crea un clima de motivación dentro de sus equipos?

admin24 noviembre, 2011
Todo líder debe ser sensible para reconocer las necesidades motivacionales de sus  empleados. La gente trabaja por diversos motivos. Lo importante para una persona puede tener poco sentido para otra....
Comunicación estratégica

¿Cómo desactivar el iceberg asimétrico de la información?

admin12 septiembre, 2011
El nivel de decisión conoce sólo el 10% de los problemas que circulan en la empresa. Una gran falacia es  creer que el nivel de decisión conoce todo lo que pasa...
Management

¿De qué sufre su organización?

admin25 julio, 2011
Toda Organización es, en parte, por el gran flujo  de energía que su gente aporta. Si la misma no logra encauzarse dentro de la arquitectura comunicacional interna, por los canales...
Management

Judocas organizacionales: tratar de ser mejores.

admin22 julio, 2011
En el deporte, la actitud mental es lo que distingue a quienes ganan competencias, de los que nunca alcanzan sus sueños. En la búsqueda de una mejor calidad de vida...
Gestión del cambio

¿Jubilación o jubileo?

admin17 febrero, 2011
Analicemos por un instante esa palabra que el español identifica como jubilación . Toda sociedad enuncia a través de sus palabras, los distintos significados que desea dar a situaciones, acciones,...
Management

No lidera quien no involucra

admin17 enero, 2010
Algunas habilidades para posibilitar que los demás actúen Es fundamental que toda la gente de una organización se sienta partícipe de las decisiones que se toman en el seno de...

Temas

Comunicación estratégica Cultura organizacional Gerenciar emociones Gestión de las personas Gestión del cambio Gestión del tiempo Liderazgo Management Management en salud Semiótica corporativa Sin categoría Teletrabajo

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El estrés digital durante la pandemia

El feedback es como la gimnasia…

¿Se preguntó, alguna vez, si es un jefe tóxico?

¿Qué habilidades blandas (soft skill) utiliza para gestionar a sus equipos?

Liderazgo, comunicación y coaching en Instituciones de Salud

CALIDAD: sistema de gestión eficiente + colaboradores comprometidos

¿Tiempos líquidos o tiempos híbridos?

La voz del Estado en momentos de incertidumbre

Equipos de salud: ¿Qué habilidades blandas se requieren hoy?

La vuelta a la oficina: expectativa y nuevos desafíos

¿Qué hacer con tus emociones dentro de la burbuja del aislamiento? Tablero de control

GERENCIAR EL ENOJO ¿lo dominás o te secuestra?

AUDITORÍA INTERNA: El nuevo rol frente a un escenario de aislamiento

HOMEOFFICE: ¿Cómo canalizamos nuestras emociones?

Cómo se gestiona la burbuja del aislamiento: tiempo sin tiempo, los “no lugares”, secuestro emocional…

Un mundo on line para trabajar: ¿Cómo logro persuadir a los otros? que me crean, se comprometan y se motiven via on line?

Gestionar un cambio con motivación y compromiso

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