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Lilia Ciamberlani

Consultora independiente

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¿Tiempos líquidos o tiempos híbridos?
Cultura organizacional

¿Tiempos líquidos o tiempos híbridos?

Lilia Ciamberlani19 noviembre, 202120 noviembre, 2021
Transitamos momentos de fragmentación, de un tiempo sin tiempo, de nuevas formas de lugares o no lugares. Se presentan procesos nuevos, a veces desconcertantes y otros interesantes. Estos tiempos híbridos...
La voz del Estado en momentos de incertidumbre
Comunicación estratégica

La voz del Estado en momentos de incertidumbre

Lilia Ciamberlani30 abril, 20213 mayo, 2021
Comunicar de forma sistemática las estrategias políticas del Estado, es  clave para lograr una sociedad equilibrada, segura y con deseos de desarrollar su vida normal. Ahora, en momentos de incertidumbre...
Equipos de salud: ¿Qué habilidades blandas se requieren hoy?
Management en salud

Equipos de salud: ¿Qué habilidades blandas se requieren hoy?

Lilia Ciamberlani5 marzo, 20216 marzo, 2021
El sector de la salud se ha convertido en protagonista durante toda esta pandemia. Sobre ellos recae en estos momentos una gran responsabilidad. Su papel es fundamental para poder salir...
La vuelta a la oficina: expectativa y nuevos desafíos
Management

La vuelta a la oficina: expectativa y nuevos desafíos

Lilia Ciamberlani4 febrero, 2021
Después de varios meses de vivir situaciones diversas, cambios, incertidumbre y adaptarnos a una nueva forma de trabajar a partir del home office, nos vemos inmersos en un nuevo proceso...
El estrés digital durante la pandemia
Semiótica corporativa

El estrés digital durante la pandemia

Lilia Ciamberlani17 septiembre, 2020
Estamos en una situación extraordinaria que pone dentro de la misma burbuja, a tres ámbitos que suelen estar separados,  como el trabajo, las amistades y la familia. Desde la misma...
¿Qué hacer con tus emociones dentro de la burbuja del aislamiento? Tablero de control
Gerenciar emociones

¿Qué hacer con tus emociones dentro de la burbuja del aislamiento? Tablero de control

Lilia Ciamberlani4 agosto, 2020
Aprender a reconocer las emociones y entenderlas es indispensable para relacionarnos y funcionar adecuadamente.Sin embargo, la gente tiende a pensar que la expresión emocional es un signo de debilidad.  Esto...
GERENCIAR EL ENOJO ¿lo dominás o te secuestra?
Gerenciar emociones

GERENCIAR EL ENOJO ¿lo dominás o te secuestra?

Lilia Ciamberlani14 julio, 202014 julio, 2020
El enojo es un estado emocional que varía en intensidad. Varía desde una irritación leve hasta una furia e ira intensa. Como otras emociones, está acompañada de cambios psicológicos y...
AUDITORÍA INTERNA: El nuevo rol frente a un escenario de aislamiento
Management

AUDITORÍA INTERNA: El nuevo rol frente a un escenario de aislamiento

Lilia Ciamberlani15 junio, 202015 junio, 2020
Los efectos colaterales que provocan este tiempo de aislamiento e incertidumbre, deben ser abordados desde una gestión de crisis que procure superar la situación hasta lograr una adecuada recuperación y...
HOMEOFFICE: ¿Cómo canalizamos nuestras emociones?
Sin categoría Teletrabajo

HOMEOFFICE: ¿Cómo canalizamos nuestras emociones?

Lilia Ciamberlani29 mayo, 2020
Comunicarse bien, siempre requirió tener empatía con el otro. Antes del aislamiento, utilizábamos diversas herramientas blandas  que reforzaban nuestro discurso y así, en un 38% persuadíamos con nuestra voz; en...
Cómo se gestiona la burbuja del aislamiento: tiempo sin tiempo, los “no lugares”, secuestro emocional…
Gestión del cambio Liderazgo

Cómo se gestiona la burbuja del aislamiento: tiempo sin tiempo, los “no lugares”, secuestro emocional…

Lilia Ciamberlani30 abril, 202030 abril, 2020
De pronto todo cambió. Lo que nos parecía imposible de hacer, como el uso permanente de la tecnología, se convirtió  en el centro de nuestras vidas. Nos encontramos encerrados en...
Un mundo on line para trabajar: ¿Cómo logro persuadir a los otros? que me crean, se comprometan y se motiven via on line?
Gestión del cambio

Un mundo on line para trabajar: ¿Cómo logro persuadir a los otros? que me crean, se comprometan y se motiven via on line?

Lilia Ciamberlani18 marzo, 202023 marzo, 2020
No podemos decir que desconocíamos las formas on line de comunicarnos, porque ya las estábamos usando. Quizás, en algunas empresas en menor medida o como herramienta secundaria, simplemente. Me he...
Gestionar un cambio con motivación y compromiso
Gestión del cambio

Gestionar un cambio con motivación y compromiso

Lilia Ciamberlani17 enero, 202017 enero, 2020
Para la gestión del proceso de cambio se requiere, en general, de un especial énfasis en el diagnóstico y la gestión del equipo humano, a partir de considerar que es...
El feedback es como la gimnasia…
Liderazgo

El feedback es como la gimnasia…

Lilia Ciamberlani4 noviembre, 20194 noviembre, 2019
Comúnmente, el nivel directivo de las empresas, se niega a dar feedback a sus colaboradores. No comprenden que al no otorgar esta retroalimentación a su equipo de trabajo, podrían empeorar...
LIDERAZGO FEMENINO: PODER +EMOCIÓN
Liderazgo

LIDERAZGO FEMENINO: PODER +EMOCIÓN

Lilia Ciamberlani24 octubre, 201924 octubre, 2019
El liderazgo de la mujer es diferente al liderazgo masculino, ni mejor ni peor, sólo diferente. Son distintas las energías que los mueven y, sin dudas, lo más beneficioso para...
¿Se preguntó, alguna vez, si es un jefe tóxico?
Management

¿Se preguntó, alguna vez, si es un jefe tóxico?

Lilia Ciamberlani1 octubre, 20191 octubre, 2019
Todos sabemos que  una buena relación entre los jefes y los colaboradores aumenta la productividad y los resultados de una Institución.  Así como también el estilo de liderazgo de los...
Liderazgo

¿Qué habilidades blandas (soft skill) utiliza para gestionar a sus equipos?

Lilia Ciamberlani25 agosto, 201925 agosto, 2019
Las Organizaciones requieren, cada vez más,  de profesionales que hayan sido capaces de desarrollar sus habilidades blandas  o transversales, en paralelo a su capacidad intelectual. Pero, ¿qué son realmente y...
Liderazgo, comunicación y coaching en Instituciones de Salud
Management en salud

Liderazgo, comunicación y coaching en Instituciones de Salud

Lilia Ciamberlani11 agosto, 201911 agosto, 2019
Un buen liderazgo es eficaz para la gestión y juega un papel fundamental en el logro de un cambio exitoso para favorecer la calidad de los servicios, la satisfacción de...
TU TIENES EL RELOJ, YO TENGO EL TIEMPO
Gestión del tiempo

TU TIENES EL RELOJ, YO TENGO EL TIEMPO

Lilia Ciamberlani2 agosto, 2019
  Entrevista realizada por VÍCTOR-M. AMELA a: MOUSSA AG ASSARID (resúmen) No sé mi edad: nací en el desierto del Sahara, sin papeles...! Nací en un campamento nómada tuareg entre...
Management en salud

La experiencia del paciente

Lilia Ciamberlani17 julio, 2019
Los distintos encuentros participativos que realizo en Organizaciones  de Salud, me han demostrado,la importancia que tiene para la calidad de servicio,poner foco en el paciente. Los múltiples  beneficios que brinda...
La comunicación líder y colaborador: ¿ Empatía o conflicto?
Liderazgo

La comunicación líder y colaborador: ¿ Empatía o conflicto?

Lilia Ciamberlani10 julio, 2019
Diversas investigaciones realizadas acerca de este vínculo, a veces tan empático y otras  tan conflictivo, presentan múltiples modalidades para tener en cuenta. Los líderes emplean un tercio a dos tercios...

Temas

Comunicación estratégica Cultura organizacional Gerenciar emociones Gestión de las personas Gestión del cambio Gestión del tiempo Liderazgo Management Management en salud Semiótica corporativa Sin categoría Teletrabajo

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El estrés digital durante la pandemia

El feedback es como la gimnasia…

¿Se preguntó, alguna vez, si es un jefe tóxico?

¿Qué habilidades blandas (soft skill) utiliza para gestionar a sus equipos?

Liderazgo, comunicación y coaching en Instituciones de Salud

CALIDAD: sistema de gestión eficiente + colaboradores comprometidos

¿Tiempos líquidos o tiempos híbridos?

La voz del Estado en momentos de incertidumbre

Equipos de salud: ¿Qué habilidades blandas se requieren hoy?

La vuelta a la oficina: expectativa y nuevos desafíos

¿Qué hacer con tus emociones dentro de la burbuja del aislamiento? Tablero de control

GERENCIAR EL ENOJO ¿lo dominás o te secuestra?

AUDITORÍA INTERNA: El nuevo rol frente a un escenario de aislamiento

HOMEOFFICE: ¿Cómo canalizamos nuestras emociones?

Cómo se gestiona la burbuja del aislamiento: tiempo sin tiempo, los “no lugares”, secuestro emocional…

Un mundo on line para trabajar: ¿Cómo logro persuadir a los otros? que me crean, se comprometan y se motiven via on line?

Gestionar un cambio con motivación y compromiso

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