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Lilia Ciamberlani

Consultora independiente

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Categoría: Liderazgo

Cómo se gestiona la burbuja del aislamiento: tiempo sin tiempo, los “no lugares”, secuestro emocional…
Gestión del cambio Liderazgo

Cómo se gestiona la burbuja del aislamiento: tiempo sin tiempo, los “no lugares”, secuestro emocional…

Lilia Ciamberlani30 abril, 202030 abril, 2020
De pronto todo cambió. Lo que nos parecía imposible de hacer, como el uso permanente de la tecnología, se convirtió  en el centro de nuestras vidas. Nos encontramos encerrados en...
El feedback es como la gimnasia…
Liderazgo

El feedback es como la gimnasia…

Lilia Ciamberlani4 noviembre, 20194 noviembre, 2019
Comúnmente, el nivel directivo de las empresas, se niega a dar feedback a sus colaboradores. No comprenden que al no otorgar esta retroalimentación a su equipo de trabajo, podrían empeorar...
LIDERAZGO FEMENINO: PODER +EMOCIÓN
Liderazgo

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Lilia Ciamberlani24 octubre, 201924 octubre, 2019
El liderazgo de la mujer es diferente al liderazgo masculino, ni mejor ni peor, sólo diferente. Son distintas las energías que los mueven y, sin dudas, lo más beneficioso para...
Liderazgo

¿Qué habilidades blandas (soft skill) utiliza para gestionar a sus equipos?

Lilia Ciamberlani25 agosto, 201925 agosto, 2019
Las Organizaciones requieren, cada vez más,  de profesionales que hayan sido capaces de desarrollar sus habilidades blandas  o transversales, en paralelo a su capacidad intelectual. Pero, ¿qué son realmente y...
La comunicación líder y colaborador: ¿ Empatía o conflicto?
Liderazgo

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Lilia Ciamberlani10 julio, 2019
Diversas investigaciones realizadas acerca de este vínculo, a veces tan empático y otras  tan conflictivo, presentan múltiples modalidades para tener en cuenta. Los líderes emplean un tercio a dos tercios...
Liderazgo

¿Usted crea un clima de motivación dentro de sus equipos?

admin24 noviembre, 2011
Todo líder debe ser sensible para reconocer las necesidades motivacionales de sus  empleados. La gente trabaja por diversos motivos. Lo importante para una persona puede tener poco sentido para otra....

Temas

Comunicación estratégica Cultura organizacional Gerenciar emociones Gestión de las personas Gestión del cambio Gestión del tiempo Liderazgo Management Management en salud Semiótica corporativa Sin categoría Teletrabajo

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El estrés digital durante la pandemia

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¿Se preguntó, alguna vez, si es un jefe tóxico?

¿Qué habilidades blandas (soft skill) utiliza para gestionar a sus equipos?

Liderazgo, comunicación y coaching en Instituciones de Salud

CALIDAD: sistema de gestión eficiente + colaboradores comprometidos

¿Tiempos líquidos o tiempos híbridos?

La voz del Estado en momentos de incertidumbre

Equipos de salud: ¿Qué habilidades blandas se requieren hoy?

La vuelta a la oficina: expectativa y nuevos desafíos

¿Qué hacer con tus emociones dentro de la burbuja del aislamiento? Tablero de control

GERENCIAR EL ENOJO ¿lo dominás o te secuestra?

AUDITORÍA INTERNA: El nuevo rol frente a un escenario de aislamiento

HOMEOFFICE: ¿Cómo canalizamos nuestras emociones?

Cómo se gestiona la burbuja del aislamiento: tiempo sin tiempo, los “no lugares”, secuestro emocional…

Un mundo on line para trabajar: ¿Cómo logro persuadir a los otros? que me crean, se comprometan y se motiven via on line?

Gestionar un cambio con motivación y compromiso

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