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Lilia Ciamberlani

Consultora independiente

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Categoría: Management

La vuelta a la oficina: expectativa y nuevos desafíos
Management

La vuelta a la oficina: expectativa y nuevos desafíos

Lilia Ciamberlani4 febrero, 2021
Después de varios meses de vivir situaciones diversas, cambios, incertidumbre y adaptarnos a una nueva forma de trabajar a partir del home office, nos vemos inmersos en un nuevo proceso...
AUDITORÍA INTERNA: El nuevo rol frente a un escenario de aislamiento
Management

AUDITORÍA INTERNA: El nuevo rol frente a un escenario de aislamiento

Lilia Ciamberlani15 junio, 202015 junio, 2020
Los efectos colaterales que provocan este tiempo de aislamiento e incertidumbre, deben ser abordados desde una gestión de crisis que procure superar la situación hasta lograr una adecuada recuperación y...
¿Se preguntó, alguna vez, si es un jefe tóxico?
Management

¿Se preguntó, alguna vez, si es un jefe tóxico?

Lilia Ciamberlani1 octubre, 20191 octubre, 2019
Todos sabemos que  una buena relación entre los jefes y los colaboradores aumenta la productividad y los resultados de una Institución.  Así como también el estilo de liderazgo de los...
Gestión de las personas: una nueva forma de ver el capital humano
Gestión de las personas Management

Gestión de las personas: una nueva forma de ver el capital humano

admin21 febrero, 201812 febrero, 2019
Toda organización está formada por personas y son ellas, las que definen la dimensión real de la empresa. Vivimos en una sociedad en la que prima el conocimiento y el aprendizaje continuo, en...
Management

Management de la cultura empresarial: ¿sedentarios o nómades?

admin14 diciembre, 2017
Cada vez más las empresas comprenden que la cultura debe ser promocionada desde la línea ejecutiva realizando programas específicos para fortalecerla. La cultura organizacional es unos de los temas fundamentales...
Management

Liderar con valores que apelan a la emoción

admin17 noviembre, 2017
La empatía, la habilidad para persuadir, la habilidad para resolver conflictos son cualidades que apelan a la emoción.Incorporar algunos de estos valores se hace imprescindible al momento de liderar. Generalmente...
Management

Compromiso emocional: Reconozca el talento

admin23 agosto, 2017
Las empresas que tienen crecimiento y ganancias sostenidas son las que logran un ambiente de trabajo con calidad laboral.El secreto está en que permiten a  sus mejores colaboradores poner en...
Management

Profesionales de la Salud: ¿voyeur de los massmedia o protagonistas?

admin10 febrero, 2017
En los últimos años en nuestro pais, tanto los profesionales de la salud, como los investigadores de la comunicación,  han comenzado a mostrar cierto  interés  y preocupación por analizar de...
Management

Un buen proveedor de caricias laborales

admin26 febrero, 2015
Toda caricia laboral parte de lo emocional. Es importante saber el qué queremos reconocer, identificar claramente su valor tanto si deseamos brindarlas a nuestro equipo, como a una persona en...
Management

Gerentes: Orden en el Caos

admin20 diciembre, 2014
[gallery ids="611"] Siempre se espera de un gerente que además de saber gestionar, sea optimista, flexible, audaz. Algunos de ellos naturalmente tienen esa habilidad y otros pueden llegar a adquirirla....
Management

Los cimientos del éxito : canales abiertos

admin2 diciembre, 2014
La comunicación es un proceso que incluye aspectos múltiples, entre los cuales lo no dicho -es decir lo que existe como implícito- juega el papel más importante. De hecho, se...
Management

Felicidad y liderazgo ¿Realidad o ilusión?

admin4 octubre, 2014
Concepto abstracto, casi inalcanzable por momentos. A veces se vuelve real, concreto, a través de alguna acción o hecho, pero rápidamente desaparece. Sin embargo tanto en la vida cotidiana como...
Management

Logre una política de comunicación clara y tendrá un ambiente laboral estimulante

admin28 agosto, 2014
Para que una organización tenga un alto nivel de productividad requiere que sus líderes descubran las necesidades comunicacionales de sus empleados y hagan lo posible para desarrollarlas; fomentar ambientes de...
Management

Equipos multigeneracionales: ¿Conflicto o enriquecimiento?

admin12 agosto, 2014
Cada vez más en las organizaciones de nuestro país, comienzan a llegar jóvenes que van ocupando distintos roles y sectores de la misma. En el primer encuentro con directores, jefes...
Management

¿Cómo pierde usted su tiempo?

admin25 julio, 2014
Saber aprovechar el tiempo, es la clave del éxito de un buen líder El tiempo es el más crítico de los recursos porque es un bien económico escaso, tiene un...
Management

¿Necesitas una estrategia para brindar reconocimiento a tu equipo?

admin13 junio, 2012
Los elogios, el agradecimiento, las oportunidades y el respeto como estrategias de comunicación son un camino eficaz y de muy bajo costo. El reconocimiento de las personas, a través de...
Management

Dime que gerente eres y te diré qué tipo de colaboradores construyes

admin18 enero, 2012
La mayoría de la comunicación se canaliza por los gerentes y  la  forma en que conducen a su personal fija el tono de la gestión. La manera en que los...
Management

¿De qué sufre su organización?

admin25 julio, 2011
Toda Organización es, en parte, por el gran flujo  de energía que su gente aporta. Si la misma no logra encauzarse dentro de la arquitectura comunicacional interna, por los canales...
Management

Judocas organizacionales: tratar de ser mejores.

admin22 julio, 2011
En el deporte, la actitud mental es lo que distingue a quienes ganan competencias, de los que nunca alcanzan sus sueños. En la búsqueda de una mejor calidad de vida...
Management

No lidera quien no involucra

admin17 enero, 2010
Algunas habilidades para posibilitar que los demás actúen Es fundamental que toda la gente de una organización se sienta partícipe de las decisiones que se toman en el seno de...

Temas

Comunicación estratégica Cultura organizacional Gerenciar emociones Gestión de las personas Gestión del cambio Gestión del tiempo Liderazgo Management Management en salud Semiótica corporativa Sin categoría Teletrabajo

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El estrés digital durante la pandemia

El feedback es como la gimnasia…

¿Se preguntó, alguna vez, si es un jefe tóxico?

¿Qué habilidades blandas (soft skill) utiliza para gestionar a sus equipos?

Liderazgo, comunicación y coaching en Instituciones de Salud

CALIDAD: sistema de gestión eficiente + colaboradores comprometidos

¿Tiempos líquidos o tiempos híbridos?

La voz del Estado en momentos de incertidumbre

Equipos de salud: ¿Qué habilidades blandas se requieren hoy?

La vuelta a la oficina: expectativa y nuevos desafíos

¿Qué hacer con tus emociones dentro de la burbuja del aislamiento? Tablero de control

GERENCIAR EL ENOJO ¿lo dominás o te secuestra?

AUDITORÍA INTERNA: El nuevo rol frente a un escenario de aislamiento

HOMEOFFICE: ¿Cómo canalizamos nuestras emociones?

Cómo se gestiona la burbuja del aislamiento: tiempo sin tiempo, los “no lugares”, secuestro emocional…

Un mundo on line para trabajar: ¿Cómo logro persuadir a los otros? que me crean, se comprometan y se motiven via on line?

Gestionar un cambio con motivación y compromiso

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